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          Hainan provincial water conservancy and hydropower group co., Ltd
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          水電集團開展“能力提升年”相關活動 切實提升綜合服務能力
          來源: | 作者:水電 | 發布時間: 2022-04-02 | 112 次瀏覽 | 分享到:

          為響應公司能力提升年工作部署,提升綜合事務服務保障能力,3月25日上午,公司綜合事務部組織開展文書檔案系統使用及文書檔案基礎知識培訓。同時,召開2022年綜合事務第1次工作例會,公司各部門、各建管部代表近30人參會。

           

           


           

          此次會議邀請了海南華天科創軟件開發有限公司的陳文超老師,按照文書檔案系統使用及文書檔案基礎知識,結合公司實際,就文書檔案系統操作流程、注意事項等方面進行了宣貫和講解。

          培訓結束后,綜合部組織召開公司系統綜合事務2022年1次工作例會。會上,綜合部各版塊通報了第一季度公文管理、宣傳工作、輿情管理、保密工作、信息報送、公車管理、物資采購等方面情況及所存在的問題;各部門總結上一階段重點工作、存在問題、工作建議、下一步計劃;就會前所收集的《綜合事務工作存在問題和困難處理臺賬,整理出問題清單共計12條,會上一一對各項問題進行解釋梳理,并明確相關事項責任人,解決措施,確定完成時間。各部門積極討論目前工作中存在的問題和困難,針對行政、宣傳、后勤服務等方面,集思廣益為如何更好的推動相關工作建言獻策,現場反響熱烈。

          最后,公司綜合事務部部長孫亞非強調,1月4日,全省打響了“六水共治”攻堅戰,這對于水電集團來說,既是機遇又是挑戰,機遇就是公司現在在探索和布局水利設施“建管一體化”運營模式,為解決公司業務單一、主業單一,轉向可持續發展,給大家提供更好的發展空間和平臺。挑戰就是在公司發展中,作為其中一員面臨著本領恐慌問題。面對這個挑戰,我們要做到:一是要嚴守政治規矩,深入學習貫徹習近平新時代中國特色主義社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把黨的意志和中央的決策部署落實到位。要堅決做到在任何場合敢于與一切有損黨的形象行為做斗爭。二是要愛崗敬業,能夠自覺認真地完成自己本職工作,工作嚴謹,人品端正,能夠接受工作過程中的各種批評和建議并及時改正,不要有玻璃心。三是要有能力危機意識,做到對標先進,主動學習,提升自己的能力面對危機。不斷滿足工作崗位的新要求,立足本職工作做出成績。四是要堅守底線,不越紅線,保持頭腦清醒,牢記反腐永遠在路上,堅守原則和底線,要做一盤“小蔥拌豆腐”,一清二白。五是目前公司項目多、任務重、生產用車使用頻繁,車輛管理工作任務繁重,要時刻小心謹慎,繃緊安全生產這根弦,堅決做到不出一起安全事故,不給公司添麻煩。六是要時刻樹立主人公意識,做到無需提醒的自覺,勇于擔當,狠抓落實,發揚實干精神,切實保障公司在建項目各項工作順利開展。

          此次會議,通過各部門開誠布公的面對面溝通,從工作職責分工方面逐一進行建立、補充和完善溝通機制,形成工作合力,及時地改正工作過程中的不足,化解困難,改進工作方法,從而加強了各部門之間工作基礎建設規范,制度執行力提升,日常工作規范有序,營造了團結協作工作的氛圍,提高各部門之間工作效率。

          未來,水電集團將持續聚焦高質量發展的新形勢、新要求,推行全方位、全過程、全員參與式“能力提升”,圍繞公司的生產經營目標,合理安排,服務大局,統籌抓好公司綜合事務的各項工作,建立健全整套綜合管理制度,高效率地配合各部門工作,推動綜合事務、后勤保障能力水平邁向新臺階。


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